Comment organiser un déconfinement progressif ?

Cette période de confinement inédite est venue bousculer les habitudes de travail pour vous et vos collaborateurs et provoquant :

Situation d’isolement social

Equilibre des temps de vie (vie privée et vie professionnelle) perturbé et souvent difficile à trouver.

Situation d’anxiété, stress et inquiétude pouvant aller jusqu’à l’épuisement professionnel.

Salariés en chômage partiels devant aussi faire face à l’absence de lien social et à l’ennui.

Facteurs de risques sur les conduites addictives
à fortiori avec le cumul de difficultés personnelles (séparation, garde d’enfants…).

Ainsi, il est nécessaire de préparer progressivement ce déconfinement pour prévenir l’anxiété et envisager l’organisation la plus adaptée.

Quels sont les domaines d’intervention de l’Assistant(e) Social(e) du Travail ?

Quelques exemples :

Travail :
-Retour et maintien dans l’emploi
-Soutien psycho-social des salariés en arrêt maladie
-Addictions

Santé :
-Préparation à la fin de carrière (évaluation des droits, constitution du dossier)
-Écoute sur le vécu du poste de travail (surcharge, difficulté avec des collègues, aide à la prise de recul)

Le service social du travail interentreprises est un appui pour les managers et leurs équipes, en complément des dispositifs mis en œuvre par votre entreprise pour vous accompagner dans cette période transitoire entre confinement et déconfinement.

Pour aller plus loin !

Notre Psychologue du travail vous propose une formation post-confinement afin de vous accompagner dans cette période de déconfinement.

Son action s’inscrit dans une logique préventive afin de désamorcer les situations de crise.

Elle permet le développement d’actions personnalisées et ciblées au sein de votre entreprise.

 

Commentaire d’un manager ayant suivi la formation post confinement :

“Merci pour cette formation qui a réellement répondu à mes attentes à savoir : outils pratiques pour désamorcer une situation de crise, aide à la prise de recul et écoute.

La pédagogie du formateur est un plus qui aide à la compréhension !”

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter !