Cette journée a pour but d’articuler action et réflexion afin de lutter contre toutes les violences physiques, morales ou symboliques…

Selon la définition commune de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), la santé au travail vise trois objectifs distincts

Etre « parent de jeunes adultes » n’est pas toujours simple et en cette période de crise sanitaire, nombreux sont ceux qui se posent la question de savoir comment les soutenir au mieux.

Les Assistantes sociales du travail sont particulièrement à l’écoute des besoins des femmes : les femmes-salariées, les mamans, les épouses, les aidantes de parents vieillissants, les femmes victimes de violences… à l’écoute de la vie des femmes, à la croisée de leur vie familiale et professionnelle.

Le mécénat de compétences, encadré par la Loi Aillagon d’août 2003, est « le don d’expertises professionnelles ou personnelles de collaborateurs volontaires, pendant leur temps de travail et en accord avec leur employeur, à des structures d’intérêt général locales (associations, fondations ou collectivités territoriales dans certains cas) ».

« Toutes les violences conjugales sont interdites par la loi, qu’elles touchent un homme ou une femme, qu’elles soient physiques, psychologiques ou sexuelles. Il s’agit des violences commises au sein des couples mariés, pacsés ou en union libre »