Il semble que vous utilisiez un navigateur obsolète

Pourquoi ne pas changer pour un navigateur plus récent ?

Notre Conviction

Nous savons que l’entreprise est au cœur de la société,
et qu’elle s’engage aujourd’hui et plus que jamais pour sa prospérité au travers de démarches RSE et de développement durable.

Nous sommes aussi convaincus que l’Homme est au cœur de l’entreprise et nous œuvrons chaque jour à son épanouissement. Le service social du travail concilie la performance durable de l’organisation avec les besoins des salariés et promeut la Qualité de Vie au Travail.

Notre expertise

Une expertise au service de la performance durable des entreprises.

<

Politique Sociale

Situation de Crise

Mobilité Maintien

Prévention Santé Sécurité

Equilibre Personnel

>
>
QVT
Accord Entreprise
>
Accompagnement au changement
Licenciement PDV/PSE
Conflits internes
Suicide / Décès brutal
>
Prévention désinsertion professionnelle
Intégration nouveau salarié
Handicap Inaptitude
Mobilité professionnelle et géographique
Retraite / Fin de carrière
>
ATM/MP
RPS
Condition de travail / Pénibilité
Addiction
Incivilité
>
Famille
Santé
Finance
Administratif
Logement
Temps de vie

Notre stratégie

VOUS DONNE DE L’AVANCE !

Déploiement d’une
stratégie d’intervention

Prise en compte de vos enjeux

Transparence
sur l’animation

Pilotage de la performance de nos services, management de la Qualité et création d’outils et de service.

Management
de l’innovation

Veille marché, écoute client (entretien, questionnaire de satisfaction...), team building, séminaire métier ...

Notre métier

ASSISTANT(E) SOCIAL(E) DU TRAVAIL : UN MÉTIER AU SERVICE DE LA PRÉVENTION

Prévention secondaire

L’INTERVENTION COLLECTIVE

Prévention primaire

LE CONSEIL À L’ENTREPRISE

Prévention tertiaire

L’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Une démarche de prévention efficace s’appuie sur les acteurs de l’entreprise.

L’assistant(e) social(e) du travail accompagne vos établissements dans une démarche de prévention depuis le traitement de situations individuelles à la participation à votre politique sociale.

Nos atouts

Nous sommes des avant-gardistes de l’accompagnement psychosocial en entreprise

Notre équipe

FABULEUSE DE SOCIAL INTER

La direction

L'équipe d'animation

Les intervenants

Christine Tortiger

Directrice Générale – Présidente du RESSIF

Christine Duboscq

Directrice des Relations Humaines

Anne Davy

Directrice Administrative et Financière

Justine Leré

Directrice Commerciale

Pierre Chiron

Directeur Technique

ÉQUIPE D'ANIMATION
Un interlocuteur privilégié et de proximité »
À la fois votre référent et votre interlocuteur direct, il permet d’organiser et de mettre en place la
prestation de votre organisation.
Il évalue vos besoins et personnalise votre prestation.
Proactif, il sera vous conseiller.
ÉQUIPE INTERVENANTS
Diplômés d’Etat et formés au monde du travail, nos intervenants sont capables de répondre aux
enjeux de votre organisation (QVT, performance sociale, prévention des RPS….) et s’intègre en
partenariat avec votre politique social.

Articles récents

Quoi de neuf ?

Lire l'article

Le chiffre du mois: du 15 juin au 19 juin

Travail,

A quoi peut correspondre ce chiffre ? Réponse dans l'article !
Lire l'article

Service Social du Travail: Assistant(e) Social(e) et Psychologue

Social, Travail,

Agir MAINTENANT pour construire l’APRÈS crise !
Lire l'article

Le nouvel environnement de travail lié au Covid-19 influe-t-il sur la productivité de vos collaborateurs ?

Social, Travail,

Agir MAINTENANT pour construire l’APRÈS crise !
Lire l'article

Le chiffre du mois: 28

Travail,

A quoi peut correspondre ce chiffre ? Réponse dans l'article !
Lire l'article

INFORMATIONS COVID-19

Social, Travail,

Notre service social se mobilise afin de continuer d'accompagner votre entreprise et vos salariés.
Lire l'article

Le chiffre du mois: 17

Travail,

A quoi peut correspondre ce chiffre ? Réponse dans l'article !
Lire l'article

Du bien-être pour vos salariés, de la performance pour votre entreprise !

Social, Travail,

Faut-il une Journée Mondiale pour célébrer tous ces Héros et Héroïnes du Travail Social ? En réalité nos Héros sont aussi ceux qu’on accompagne : Lui, elle, eux, vous….
Lire l'article

Le chiffre du mois: 25

Travail,

A quoi peut correspondre ce chiffre ? Réponse dans l'article !
Lire l'article

La gestion stratégique des départs en retraite: un défi RH et managérial pour toutes les entreprises.

Travail,

Notre service social du travail peut vous aider dans l'accompagnement de vos salariés. Pour en savoir plus, n'hésitez plus et lisez notre article !
Lire l'article

Le chiffre du mois: 20

Travail,

A quoi peut correspondre ce chiffre ? Réponse dans l'article !
Lire l'article

Nouveauté 2020 !

Travail,

Social Inter se dote d'un nouveau support de communication: La Newsletter!

Vous souhaitez rester informé sur Social Inter ?

Notre réussite est aussi la vôtre

Chiffres clés

75

INTERVENANTS EN ENTREPRISE

180 000

LA TOTALITÉ DES SALARIÉS COUVERTS

170

ENTREPRISES CLIENTES

+ 15 %

DE CROISSANCE

Ils nous font déjà confiance

Les 75 assistant(e)s sociaux(ales) du travail de SOCIAL INTER
interviennent au sein de 175 entreprises et établissements,
avec près de 120 000 salariés sur l’ensemble de l’Ile de France.
6 rue Tiphaine 75015 Paris