Du 15 au 19 juin aura lieu "la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail" ! La « Qualité de Vie au Travail » définit les conditions pour concilier "bien-être des salariés" et "performance de l’entreprise". S'engager dans une démarche d’amélioration de la QVT permet de développer son attractivité et d'améliorer l’implication de ses [...]

Comment organiser un déconfinement progressif ? Cette période de confinement inédite est venue bousculer les habitudes de travail pour vous et vos collaborateurs et provoquant : Situation d’isolement social Equilibre des temps de vie (vie privée et vie professionnelle) perturbé et souvent difficile à trouver. Situation d’anxiété, stress et inquiétude pouvant aller jusqu’à l’épuisement professionnel. [...]

Agir MAINTENANT pour construire l’APRÈS crise !

Le 28 mars 2020, nous célébrons la Journée Mondiale du de la Sécurité et de la Santé au travail! Cette année, elle aura pour thème "la violence et le harcèlement dans le monde du travail". Notre Service Social du Travail peut vous accompagner ! Comment vous aider ? -Par la mise en place de sensibilisation [...]

Accompagnement de votre entreprise et de vos collaborateurs à distance Nos outils sont utilisables à distance Notre secrétariat est opérationnel Notre équipe d’assistants sociaux est mobilisée pour accompagner vos salariés Nos conseillers techniques / référents contrats sont en liens permanents avec les assistants sociaux Notre équipe pluridisciplinaire (psychologues du travail, addictologues,…) est en lien permanent [...]

Le 17 mars 2020, nous célébrons la Journée Mondiale du Travail Social! Cette année, elle met en lumière cette l’importance des relations humaines. On ne peut qu’adhérer, et vouloir participer à construire du lien, le faire vivre et permettre à chacun de trouver la bonne place ; SA PLACE. Pour en savoir plus, n'hésitez pas [...]

Faut-il une Journée Mondiale pour célébrer tous ces Héros et Héroïnes du Travail Social ? En réalité nos Héros sont aussi ceux qu’on accompagne : Lui, elle, eux, vous…

Avis de tempête sur la planète retraite. Peu importe le climat du moment, il est possible d’accompagner vos salariés tout au long de leur vie en entreprise. Les réformes actuelles concernent les salariés de la génération 1975 avec une liquidation en 2037 !

En moyenne, 2 projets par mois sont réalisés pour nos clients ! La force du collectif, une autre façon d’illustrer et d’animer la politique sociale des entreprises. Des projets variés pour répondre à des besoins ou des enjeux de société : L’incontournable sujet de la retraite pour préparer le départ des salariés, mais aussi des […]